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Specialiste Sante Securite Senior
Job Posting Category: Experienced Professionals (1+ years)
Career Level: Experienced (Non-Manager)
Industry: Packaged Goods
Job Category: Human Resources ,Health & Safety
Years Experience: 6-8 Years
Job Type: Full-time
Posting Date: June 10, 2021
Job Location:

Boisbriand, QC
Montreal, QC
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Job Description

Conagra Brands has the most energized, highest-impact culture in food. Our people persistently challenge and disrupt marketplace/business conventions and we are respected for our great brands, great food, great margins and consistent results. Conagra Brands, be part of building something BIG.

Poste: Spécialiste Santé Sécurité Senior

Sous la supervision de la Directrice de l’usine de Boisbriand, le mandat du Spécialiste Santé-Sécurité Senior, sera responsable de l’implantation et l’administration du programme de gestion des risques et de la sécurité pour l’usine de Boisbriand de manière a assurer la conformité aux différentes législations et au programme de sécurité corporative.

RESPONSABILITÉS

  • Développer, promouvoir et supporter activement la mise en place d’une culture de santé sécurité
  • Élaborer une stratégie ou les employés collaborent pour mener nos équipes vers l’atteinte d’une culture zéro accident;
  • Agir comme coach auprès des gestionnaires afin que ceux-ci deviennent les vecteurs du changement culturel;
  • Responsable de l’élaboration et la gestion des politiques, des procédures ainsi que des programmes de prévention en matière de SST;
  • Agir comme références techniques dans les différents projets d’usines;
  • Mobiliser l’équipe du pilier Santé et Sécurité en maintenant un climat de travail favorisant leur développement et l’atteinte des objectifs fixés;
  • Accompagner les gestionnaires lors accidents de travail dans un objectif de prévention;
  • Assurer l'application des lois et règlements et effectuer le suivi des dérogations émises;
  • Faciliter les rencontres des différents comités santé et de sécurité;
  • Élaborer une stratégie de communications en lien avec nos valeurs SST.

EXIGENCES

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou une formation universitaire avec une spécialisation en santé et sécurité au travail;
  • Minimum de 7 ans d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier syndiqué
  • Connaissance des lois et des normes en matière de santé et de sécurité au travail, des meilleures pratiques dans l'industrie et de leur application dans un milieu syndiqué
  • Connaissance du « Lean manufacturing » et des outils d’amélioration continue
  • Expérience en analyse ergonomique (un atout)
  • Anglais parlé et écrit essentiel

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

  • Leadership d’influence (coaching)
  • Maitriser la gestion des processus et systèmes
  • Excellente aptitude en communication
  • Capacité a travailler en équipe
  • Faire preuve d’agilité, d’autonomie et de persévérance dans un environnement en changement
  • Savoir gérer et établir des indicateurs de performances
  • Sentiment d’urgence axé sur la résolution rapide et efficace des divers problèmes

NOUS OFFRONS

  • Opportunité de développement a travers la compagnie;
  • Avantages sociaux compétitifs(fonds de pension, assurances collectives, invalidité courte et longue durée, programme de bonification, banques de journées personnels et maladie, PAE);
  • Horaire de travail flexible
  • Stationnement gratuit;
  • Borne pour voitures électriques sans frais
  • Remboursement de droits de scolarité et paiement de cours liés au travail
  • Défis stimulants axés sur la croissance de notre entreprise et l’amélioration continue;
  • De faire partie d’une équipe dynamique, unie et amicale

Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, or any other protected factor.

A titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès a l'emploi, Conagra Brand considère les candidats qui sont qualifiés pour les offres d'emplois sans égard a la race, la couleur, les croyances religieuses, l'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la langue parlée, l'âge, le handicap ou tout autre facteur discriminatoire.

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