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Conseiller juridique / Legal Counsel
Job Posting Category: Experienced Professionals (1+ years)
Career Level: Experienced (Non-Manager)
Industry: Packaged Goods
Job Category: Legal
Years Experience: 1-2 Years
Job Type: Full-time
Posting Date: December 07, 2020
Job Location:

Rougemont, QC
Montreal, QC
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Job Description

Chez Arterra Canada, nous aimons inspirer les grands et petits moments qui se produisent lorsque nos produits sont partagés et appréciés. Pour nous, il ne s’agit pas seulement de ce qui est dedans ni sur la bouteille, mais aussi ce qui se passe dans la vie des gens lorsque nous en faisons partie. Nous sommes assoiffés de plaire ce qui fait en sorte que nous travaillons í  nous dépasser continuellement en tant que la plus grande et la plus appréciée des entreprises vinicoles au Canada. Le consommateur est au centre de ce que nous faisons et nous recherchons des personnes qui feront de même.

Avocat chargé de fournir des conseils juridiques dans tous les secteurs de l’entreprise, notamment en matière de négociation, de rédaction et de révision de contrats, de gestion des litiges et d’élaboration de stratégies, de formation et de respect de toutes les lois applicables í  Arterra, de recherches juridiques et de droit administratif, de gestion des risques juridiques, d’éthique et de conformité, de gouvernance, ainsi que de gestion des conseils externes.

Principales responsabilités

  • Être responsable de la négociation, de la rédaction et de la révision des contrats dans tous les secteurs de l’entreprise (approvisionnement, accords commerciaux, fusions et acquisitions, marketing et autres contrats de nature générale liés í  l’entreprise).
  • Fournir de l’expertise sur la réglementation relative aux produits alcoolisés et réglementés et sur l’octroi de licences, au moyen de recherches et de conseils juridiques í  ce sujet axés sur la réglementation québécoise.
  • Diriger la coordination des conseillers externes sur des affectations spécifiques, faire l’évaluation des conseils préliminaires et formuler des recommandations í  l’interne.
  • Fournir des conseils et de la formation sur la conformité légale des produits et des opérations, notamment en matière de réglementation sur les boissons alcoolisées, de réglementation sur les aliments, de réglementation québécoise, de droit des contrats, de protection des consommateurs, de commercialisation et d’autres domaines de droit.
  • Préparer et réviser les contrats d’adhésion type, rédiger des rapports de nature juridique, procéder í  la révision des processus, des ressources et des politiques.

Compétences

  • Baccalauréat en droit ou baccalauréat en droit civil B.C.L. (détenir un titre J.D. ou LL.B. et un titre B.C.L. constitue un atout)
  • Expérience de 1 í  3ans dans le service juridique d’une grande entreprise ou d’un cabinet juridique de premier plan
  • Expérience de la fourniture de conseils juridiques í  des clients dans les secteurs des biens de consommation courante, des aliments et des boissons ou des produits réglementés
  • Membre en règle du Barreau du Québec
  • Bilingue français-anglais (í  l’écrit et í  l’oral)
  • Capacité de pratiquer le droit en français (í  l’écrit et í  l’oral)

Ce que nous offrons

  • Un salaire et des primes compétitifs
  • Des avantages sociaux et un régime de retraite
  • Des allocations pour l’achat de produits et un programme de raccompagnement
  • La responsabilité sociale de l’entreprise
  • Le remboursement des frais de scolarité
  • Des programmes de formation et de perfectionnement
  • Une occasion d’en apprendre davantage sur le vin

At Arterra Wines Canada, we love inspiring the big and small moments that happen when our products are shared and enjoyed. For us it’s not just about what’s in and on the bottle, it’s what happens in people’s lives when we’re a part of them that keeps us thirsting for more and not resting on our laurels as Canada’s largest and most enjoyed wine company. We put the consumer at the center of everything we do and we’re looking for people who do the same.

Lawyer responsible for providing legal advice in all areas of the business including: contract negotiation, drafting and review, litigation strategy and management, training and compliance with all laws applicable to Arterra, regulatory law and legal research, legal risk management, ethics and compliance and governance, management of outside counsel.

Key Responsibilities

  • Responsible for contract negotiation, drafting and review – in all areas of the business, including procurement, commercial agreements, mergers and acquisitions, marketing and general corporate matters.
  • Responsible for expertise in regulations relating to alcoholic and regulated products and licensing, providing legal advice and research on same, with a focus on Quebec regulation.
  • Responsible for coordinating with external counsel on specific assignments, reviewing preliminary advice and providing internal recommendations.
  • Provide advice and training on legal compliance of product and operations, which may include without limitation: liquor regulations, food regulations, Quebec regulations, contract law, consumer protection, marketing and other areas of governance.
  • Prepare and review standard form agreements; providing legal reporting, review processes, resources and policies.

Qualifications

  • Bachelor’s Degree or Law Degree B.C.L. (J.D. or LL.B. plus B.C.L. an asset)
  • 1-3 years experience in the legal department of a large company or a top tier law firm
  • Experience with providing legal advice to clients in the consumer packaged goods, food and beverage, or regulated product industries
  • Member in Good Standing of the Barreau du Quebec
  • Bilingual French/English written and verbal fluency are required
  • Must be able to practice law in French (written and verbal)

What we offer:

  • Competitive salary and bonus
  • Benefits and Pension Plan
  • Product Allowances & Safe Ride Home Program
  • Corporate Social Responsibility
  • Tuition reimbursement
  • Training & Development Programs
  • An opportunity to learn about the world of wine

Number of Openings:

1

We are committed to establishing a qualified workforce that reflects the diverse population it serves and we encourage applications from all qualified individuals. We are also committed to preventing and removing barriers to employment for people with disabilities, and we invite you to inform us should you have any accessibility or accommodation needs.

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